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Lokale Servicepartner sind unabhängige EAPs, mit denen WPO strategische Beziehungen für die Bereitstellung globaler EAP-Dienste in Übereinstimmung mit den WPO-Modellen, -Prozessen und -Qualitätsstandards unterhält.

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Subsidy Assist

Beratungsdienst, der Kunden dabei hilft, das effektivste Erstattungsprogramm zu bestimmen und zu verwalten. Reimbursement Assist verwaltet Gelder für Kunden über ein Schadensportal, um förderfähige Ausgaben, Urteile und Erstattungen einzureichen

Lösungsmerkmale

In dem Bestreben, hochqualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, bieten viele Unternehmen ihren Mitarbeitern eine vollständige oder teilweise finanzielle Erstattung für eine Vielzahl persönlicher Ausgaben an, darunter Transport, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, zusätzliche Kinderbetreuung, Adoption und Studiengebühren. Die Implementierung und Verwaltung dieser Erstattungsprogramme kann jedoch zeitaufwändig und manchmal kostenintensiv sein. Mit Reimbursement Assist können Organisationen ihre Mitarbeitervergütungsprogramme an Workplace Options auslagern, einem Branchenführer für das Wohlbefinden von Mitarbeitern.

Bietet eine breite Palette von Unterstützung, einschließlich:

– Entwurf und Entwicklung von Erstattungsprogrammen
– Werbe- und Registrierungsaktivitäten
– Programmverwaltung, einschließlich Entgegennahme und Überprüfung von Erstattungsanträgen

Maßgeschneiderte Lösungen basierend auf Ihren individuellen Anforderungen:

– Lagern Sie so viel oder so wenig Programm aus, wie Sie möchten
– Wir können ein Programm entwickeln, das Ihre Mitarbeiter verwalten, oder wir können ein von Ihnen entwickeltes Programm verwalten
– Programmdesign und -implementierung nach Ihren Vorgaben

Erzielung eines maximalen ROI:

– Workplace Options kann mit Ihnen zusammenarbeiten, um ein kostengünstiges Erstattungsprogramm anzubieten
– Die Bereitstellung von Erstattungsunterstützung kann die Rekrutierungs- und Bindungsbemühungen fördern und eine starke Mitarbeiterbindung schaffen

Wellbeing Case Studies

Fallstudie

New Parent Return to Work

Eine Frau wandte sich einige Monate vor ihrem Entbindungstermin an den Service. Sie freute sich bereits auf das Leben als Mutter, war aber auch beunruhigt über all die Ungewissheiten. Der Berater half dabei, Bereiche mit möglichen Veränderungen zu identifizieren und Wege zu finden, sich bereits…
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Fallstudie

Rapid Response

Eine Arbeitgeberin rief an und bat um akute Krisenhilfe vor Ort nach einem Überfall auf ein Geschäft. Eine Trauma-Beratungskraft war innerhalb von 24 Stunden vor Ort, um sich mit den Beschäftigten zu treffen und ihnen seelische Unterstützung zu bieten. Sie bot auch Einzelgespräche für diejenigen…
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Fallstudie

Life Coaching

Jemand rief an und bat um Unterstützung in Sachen Zeitmanagement. Die Person berichtete, dass sie ständig das Gefühl hatte, sie müsse Dinge aufholen. Ihr Ziel war es, proaktiver zu werden und mit klarerem Denken ans Werk zu gehen. In Zusammenarbeit mit einem Life Coach versuchte…
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* * Die obige Geschichte basiert auf einer realen Situation, aber Details wurden geändert oder weggelassen, um die Anonymität der Person zu wahren, die Unterstützung erhält.

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AIR 2.0 Führend in einer VUCA-Welt

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Duty2Care

Rapid Response Critical Incident (Krisensupport)

New Parent Return to Work

Fallstudie

New Parent Return to Work

  • Kehre ins Büro zurück

Eine Frau wandte sich einige Monate vor ihrem Entbindungstermin an..

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14 Februar 2022

Rapid Response

  • Unterstützung bei kritischen Vorfällen

Eine Arbeitgeberin rief an und bat um akute Krisenhilfe vor..

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14 Februar 2022

Life Coaching

  • Wellness Coaching

Jemand rief an und bat um Unterstützung in Sachen Zeitmanagement…

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14 Februar 2022

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